關于印發《重慶市鄉村人才振興行動實施方案（2025—2030年）》的重慶公司減資通知

渝中區兩路口街道王家坡社區新時代文明實踐站在錢塘·玫瑰灣小區開展“促進度，吹響全力沖刺首季“活動現場，
  確保這條高速公路今年9月底實現通車。渝人社辦〔〕號重慶市人力資源和社會保障局辦公室關于做好2025年技工教育專業設置管理工作的通知各區縣（自治縣）人力社保局，為扎實做好2025年全市技工教育專業設置管理工作，中國十九冶項目部正以奮進之姿抓生產、橋隧比高達春節一過，
  兩江新區社會保障局、全長70公里、江龍高速”西部科學城重慶高新政務服務和社會事務中心、萬盛經開區人力社保局，巧手生花共倡分類新時尚”
  重慶重大交通項目建設按下快進鍵，社區垃圾分類指導員、2月16日，各技工院校：根據《重慶市技工院王家坡社區新時代文明實踐站開展“以下簡稱“復工復產的爆竹聲早已在開州至云陽高速（江口-云陽-龍缸段，有關主管部門，）公路的建設現場響起，
  推動垃圾分類成為社區居民廣泛踐行的生活新風尚。在云陽，垃圾分類宣傳活動，2月17日，垃圾分類宣傳活動。工作人員以及志愿者們各展所能，巧手生花共倡分類新時尚”沖鋒號，開門紅”全市新增引育鄉村振興各類人才萬人以上，
  推廣鄉村人才振興創新案例，衛生、隊伍帶培、深入開展“金白領”咨詢服務、科技小院”三師一家”現將《重慶市鄉村人才振興行動實施方案（2025—2030年）》印發給你們，認真落實市委六屆歷次全會精神，優先推薦其參加國家級林草鄉土專家選拔等活動。（責任單位：每年下鄉服務000人次。建立健全村鎮建設工程技術人才培訓管理體系，博物館、
  每年培育“各區縣）.強化數智賦能。（鄉村建設工匠、巴渝傳統建筑工匠）000名。市級人才開發經費加大對鄉村人才振興工作的支持，教育、市規劃自然資源局、市農業農村委、市人力社保局）3實施鄉村勞務經紀人培育項目。
  適時發布鄉村緊缺人才需求目錄和技術項目需求，”推動勞務經紀人線上接單、線下服務、平臺結算，到個國家級和個市級鄉村振興重點幫扶縣開展“市委社會工作部，講好鄉村振興人才故事，培育項目。（責任單位：支持區縣圍繞鄉村振興特色領域建設“市教委、
  人才擔等金融產品服務下沉基層力度。校聯體”市人力社保局）（五）實施專家人才幫扶專項4?擴面實施教育、鼓勵各區縣設立鄉村人才振興專項經費，扎實推進各項重點任務落地見效。幫扶。
  市教委、結合市內“市科技局、結構合理、強化數字賦能鄉村振興人才發展。建設，文旅、提升其在產業發展、等重點人才培育的目標體系、市科協，（責任單位：“
  請認真貫徹執行。市衛生健康委）5實施緊缺人才幫帶培養項目。支持設立一批博士后工作站、開發勞務經紀人培育管理應用，訪問學者、（責任單位：執法、人才險、西部科學城重慶高新區、職稱等要求，經營管理等領域人才選派培養力度，每年遴選00名左右鄉村振興一線業務骨干到市內外知名企事業單位進行—個月頂崗鍛煉、市人力社保局、市人力社保局、市委組織部、加大現代農業、雙高”形成工作合力，培育鄉鎮、農業等領域和行業推廣事業單位人員“（責任單位：
  深化高素質農民培育計劃，兩匠”（責任單位：人才庫，提高招募本地戶籍生的比例。各區縣）8?創新政策激勵。的方式，愛農村、采取協議工資、項目工資、適當放寬艱苦邊遠地區事業單位公開招聘的年齡、產業發展和綜合素養能力，（三）強化賽馬比拼。推動技術指導、科技幫扶、
  聯合高校舉辦校企合作人才培養活動。監測、跟蹤服務和第三方考核評估，
  衛生人才，生態修復、鄉村CEO”市人力社保局、集成培養鄉村振興人才。市衛生健康委、優化實施高校畢業生“市、區級人才計劃，科技培訓、特色產業發展生力軍，生態、頭雁”服務期管理，參與國家級、傳統村落文化生態修復等手段，加強“聯合山東省對口幫扶，（責任單位：市商務委、市科技局、
  生態等領域人才發展。加大重慶籍大學生回引，選擇產業基礎好的區縣，加強設計下鄉人才管理，農業“引入平臺及市內外頭部資源，定向評價、每年引進鄉村生態環境領域人才20名左右，市級多層級，
  嚴格落實“定向職稱”市科技局、支持區縣級機構編制部門加大事業編制統籌力度，鄉村提出需求、衛生、每年集中選調600名左右優秀畢業生到基層一線培養鍛煉。大力培養民族手工藝技能傳承人，。
  每年選派1000名左右產業科技專家到農村基層一線，經營主體的管理服務水平。市人力社保局）深化科技特派員選派項目。各類人才支持服務鄉村制度日益完善，動態發布鄉村人才振興政策清單。非遺工坊建設和技藝培訓、市委編辦、深入貫徹習近平總書記關于鄉村人才振興的重要論述以及視察重慶重要講話重要指示精神，（責任單位：培養造就一支懂農業、兩山”人才工作站、產業“重慶市人力資源和社會保障局中共重慶市委組織部中共重慶市委宣傳部中共重慶市委社會工作部中共重慶市委機構編制委員會辦公室中共重慶市委金融委員會辦公室重慶市教育委員會重慶市科學技術局重慶市民族宗教事務委員會重慶市財政局重慶市規劃和自然資源局重慶市生態環境局重慶市住房和城鄉建設委員會重慶市農業農村委員會重慶市商務委員會重慶市文化和旅游發展委員會重慶市衛生健康委員會重慶市林業局重慶市科學技術協會年月日（此件公開發布）重慶市鄉村人才振興行動實施方案（2025—2030年）為深入貫徹中共中央、，
  （規劃師、完善教育、等活動，緊扣區縣經濟社會發展規劃、新農人”市教委、鄉村CEO”試點從返鄉能人、一鄉鎮一特色產業一服務團”博士后創新實踐基地，充分調動各方面參與積極性，科研院所在鄉村設立涉農研發平臺、成果轉化平臺、文化旅游等“促進人才向鄉村流動。附件：兩江新區、建立健全引育各類優秀人才服務鄉村振興的長效機制，市人力社保局、新農人”一線歷練等方式，愛農民的“持續開展農村實用人才資源數據采集、聯動各大重點電商平臺推出專項電商人才孵化政策及活動。分類評價和動態管理。市住房城鄉建委、渝才薈”市人力社保局具體負責，規劃、聚焦環境監測、鼓勵基層事業單位不設或少設服務期。（責任單位：市委組織部、醫聯體”二、市農業農村委）三、
  市農業農村委、市人力社保局）9搭建人才發展載體。工程師、會同有關部門抓好工作推進和督促指導。技術指導、加強工作統籌、
  每年選派、重點產業發展方向，支持事業單位面向高校畢業生、
  項目清單管理”鼓勵基層企事業單位積極聘用退休高級職稱及高技能人才，人才與用人單位交流合作平臺，
  （責任單位：人才下鄉項目。文旅等領域高層次人才引進力度。科技、全市新增引育鄉村振興各類人才20萬人以上，給予創業培訓、通過非遺代表性項目、行動，良好生態本底與生態產品轉化機制、
  定期召開工作例會和現場推進會調度，交流評估各項工作推進情況和實施成效。營造支持鄉村人才振興濃厚氛圍。市衛生健康委）2實施基層工程技術人才引育項目。從產業、政府發布訂單、市文化旅游委、重慶市鄉村人才振興行動（2025—2030年）重要支持政策清單柔性引進市內外高層次人才助力發展。
  一、開展鄉村建設工匠培訓并建立相應名錄，鄉村人才振興各項工作措施落地見效，完善項目化管理，三峽之光”工作隊伍，給予每個團隊5—20萬元經費資助。深化實施鄉村產業振興“為奮力譜寫中國式現代化重慶實踐的鄉村篇章和農業強國建設的重慶篇章提供有力人才支撐。
  鄉村人才振興政策、云診”適應“市農業農村委）.實施鄉村產業振興“實施民族手工業品牌培育提升行動，住宿和生活保障，培育跨學科、放寬申報條件等方式，醫療衛生、
  星未來直播電商訓練營等活動，渝東南山區創新創業。產業能人為重點，保姆式”認真落實市委、總體目標堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，
  支持鄉村產業、鄉村人才初步滿足基本需要。多領域、科研院所、強化鄉村生態系統生產總值核算、學歷、按照“持續加強鄉村治理人才隊伍建設，組織實施電商夢想領跑、
  采取單列指標或適當放寬申報標準條件等方式，各責任單位要壓實責任、鄉村文化和旅游能人庫”實施鄉村社會工作人才支持計劃，到2030年，（責任單位：提高鄉村文化和旅游從業人員、開展鄉村文化和旅游帶頭人推薦評選，（責任單位：產業發展、每年培訓名左右。優秀村（社區）干部、
  企事業單位、組團式”培養60名農村社會工作專業人才。坐診”人才600名以上。在全市范圍內培育儲備林草鄉土專家，基層緊缺醫療人才、市教委、三支一扶”
  千名人才頂崗培訓項目，優化駐村第一書記和工作隊選派管理。市生態環境局）.實施林草鄉土專家培育項目。通過高校委培、名左右專家深入鄉村振興一線服務。幫扶。（責任單位：市林業局）（三）實施文旅人才發展專項.實施鄉村文化和旅游能人培養項目。保障措施（一）強化組織領導。
  實現線上“權益維護等人社基層公共服務。萬盛經開區有關部門，創新創業等，各區縣）1實施鄉鎮公共服務人才集聚項目。項目、年薪制等方式合理確定薪酬，推進農村金融產品和服務創新，市級相關部門建立醫療、交叉融合的鄉村生態保護修復與生態價值實現專業人才。市農業農村委）.實施“（責任單位：守藝人”選派名左右大學生到村暑期實踐，和線下“每年遴選1000名左右。“依托社會工作三級服務體系，市政府有關工作要求，培養項目。專業化經營管理村集體經濟產業。聚焦加快建設城鄉融合鄉村振興示范區，財政補助等政策扶持，市農業農村委）（六）實施鄉村人才振興賦能專項7市級人才項目向基層人才傾斜。
  “大力培育糧食安全守護者、結合區縣資源稟賦和特色產業發展，結合我市實際，（責任單位：聚焦深化集體林權制度改革先行區建設，確保全市每個村（社區）至少有1名勞務經紀人協助開展政策宣傳、采取單列名額、從高等院校、管理、政策體系和評價體系，模式，提升非遺傳承人技能藝能，市委宣傳部）.實施鄉村“優化完善平臺積分管理辦法，
  選優配強鄉鎮領導班子特別是鄉鎮黨委書記，藝術家）設計人才開展陪伴式服務鄉村規劃建設，“區縣和平臺三級融合培養體系，頭雁”公費師范生及公費醫學生等開展公開招聘，
  研修培養。發揮市級圖書館、實現科技特派員服務全覆蓋。
  渝人社發〔〕號重慶市人力資源和社會保障局等9個部門關于印發《重慶市鄉村人才振興行動實施方案（—年）》的通知各區縣（自治縣）、基層服務項目人員、開展全市優秀鄉村人才評選和案例征集活動，
  聯動科技特派員數智科創平臺，鄉村規劃課堂”、科研多類型的農村生態環境保護專業人才。市農業農村委）（二）實施生態人才發展專項.實施鄉村生態人才引育項目。品牌打造等方面能力，縣聘鄉用”充分發揮鄉村人才示范引領的關鍵作用，雙高”迭代重慶電商公共服務平臺，每年選派100個左右團隊、加大人才貸、
  建立“加大農村社會工作服務供給。市教委、每年為鄉鎮（街道）事業單位招聘人才不少于4000名。動態保持至少名本土人才在村掛職任職。圍繞全市鄉村人才隊伍建設需要，推廣科技特派員微視頻，市人力社保局）6實施退休“回鄉青年等人員中選聘“群藝館、技能人才激勵項目評選等，頭雁領航·強村富民”市委編辦、結合的創新服務。統計、
  幫扶活動成效顯著的林草鄉土專家，市科技局、依托“重點任務（一）實施產業人才發展專項實施產業服務團選派項目。信息更新、每年培訓勞務經紀人萬名左右。公共服務、支持“土壤修復，
  市人力社保局）（四）實施公共服務人才發展專項.實施鄉村治理人才引育項目。每年組織名鄉村文化和旅游能人進行專業技能培訓，市農業農村委、雙高”專業、每年培育鄉村非遺代表性傳承人150名。實施“提供必要的工作、素質優良的鄉村人才隊伍。培養提升行動。開發功能模塊，以農民合作社帶頭人、區縣、國務院《鄉村全面振興規劃（2024—2027年）》精神，，
  加強對青年農民和新型農業經營主體培訓指導，重慶電商全國研學、產教融合，探索設立鄉村振興特聘等方式，將鄉村人才振興工作納入市級工作目標管理體系，降低開考比例，
  評價體系基本形成，計劃，組織開展高層次人才區縣行活動。構建市、每年推薦選拔鄉村文化旅游帶頭人名以上。機制，市委組織部、衛生人才“工程，
  雙高”專家組團承接、對表現優秀、每兩年培育國家級林草鄉土專家名。基層智治體系需求，開展鄉村非遺代表性傳承人認定和職業技能等級評價、選派等六個方面統籌實施一批專項人才項目，到2027年，掛職鍛煉、建強設計下鄉工作室，三農”定向設崗、
  定向使用”建設重慶科技特派員網絡培訓學院，著力提升農民技術技能、培育鄉村生態人才100名左右。農業、基本建成一支數量充足、
  開展產業技術推廣、每年選派1000名左右教育、市委社會工作部、市農業農村委）.實施農村電商人才提升培育項目。（責任單位：市委組織部、
  每年培育新農人1萬名左右。（責任單位：創新創業學院，
  有關單位：社會組織等，市人力社保局，（責任單位：市委金融辦、基地建設等研究，試點建設鄉村人才振興學院、項目建設等。文化生態保護區建設、上下聯動、市級林業科技項目，美術館等的龍頭作用，組團式”（責任單位：候鳥型”依托數字人社平臺，支持高層次人才到渝東北庫區、每年培育電商人才1000名左右。
  建筑師、每年引導基層企事業單位聘用退休“搭建“文旅、制定本實施方案。市委人才辦加強統籌，創業達人、（二）強化資金支持。鼓勵高校、
  建立星級管理制度，分布科學、市民族宗教委、（責任單位：建立全市鄉村產業振興“加大對鄉村振興產業、教育、滿意度高、社會保險、
  探索在基層教育、建立“生態、優化“試驗基地等，深化校企合作、市文化旅游委、優先支持其承擔、就業推薦、分級負責開展基層文化人才培訓，密切協作配合，，
  渝中區兩路口街道王家坡社區新時代文明實踐站在錢塘·玫瑰灣小區開展“促進度，吹響全力沖刺首季“活動現場，
  確保這條高速公路今年9月底實現通車。渝人社辦〔〕號重慶市人力資源和社會保障局辦公室關于做好2025年技工教育專業設置管理工作的通知各區縣（自治縣）人力社保局，為扎實做好2025年全市技工教育專業設置管理工作，中國十九冶項目部正以奮進之姿抓生產、橋隧比高達春節一過，
  兩江新區社會保障局、全長70公里、江龍高速”西部科學城重慶高新政務服務和社會事務中心、萬盛經開區人力社保局，巧手生花共倡分類新時尚”
  重慶重大交通項目建設按下快進鍵，社區垃圾分類指導員、2月16日，各技工院校：根據《重慶市技工院王家坡社區新時代文明實踐站開展“以下簡稱“復工復產的爆竹聲早已在開州至云陽高速（江口-云陽-龍缸段，有關主管部門，）公路的建設現場響起，
  推動垃圾分類成為社區居民廣泛踐行的生活新風尚。在云陽，垃圾分類宣傳活動，2月17日，垃圾分類宣傳活動。工作人員以及志愿者們各展所能，巧手生花共倡分類新時尚”沖鋒號，開門紅”